Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Международная конференция "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета"; Томск; Томск
Год издания: 2017
Ключевые слова: кадровый резерв, университет, кадровая политика, менеджмент, эффективность, группы резервистов, особенности кадрового резерва в университете
Аннотация: В работе показан опыт построения кадрового резерва в Сибирском федеральном университете в рамках реализации мероприятий Проекта 5-100 М 2.3.1. «Формирование кадрового резерва университета и развитие его профессиональной компетентности». Представлены формы и методы работы с резервистами, которые были использованы в Сибирском федералПоказать полностьюьном университете и показан их эффект для университета в целом. The paper shows the experience of building a personnel reserve in the Siberian Federal University in the framework of the Project 2.3.1 5-100 M activities "The formation of the personnel reserve of the University and the development of his professional competence." Presented forms and methods of working with reservists, which were used in the Siberian Federal University and showed its effect for the university as a whole.
Журнал: ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ИЗМЕРЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТА И КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Номера страниц: 79-81
Издатель: Национальный исследовательский Томский государственный университет