Перевод названия: Model for trainee education and development in big companies
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2017
Ключевые слова: model for personnel education and development, internship stages, trainee, internship program, стажер, стажировка, модель развития и обучение персонала, этапы стажи ровки
Аннотация: Обучение и развитие персонала является важнейшим условием эффективного функ ционирования любой компании. В статье дано авторское определение понятию «развитие персонала». Рассмотрена и определена значимость таких категорий как стажер и стажерство. Предложена мо дель по обучению и развитию стажеров в крупных компаниях. Даны пояснениПоказать полностьюя в отношении эффек тивности применения данной модели. Personnel education and development are the important requirements for effective functioning of the company. The article presents author's interpretation of the notion «personnel development». Significance of the categories such as trainee and internship was also considered. Model for trainee education and development in big companies was presented. Comments regarding effectiveness of the model were mentioned.
Журнал: Экономика и предпринимательство
Выпуск журнала: № 4-1
Номера страниц: 1083-1086
ISSN журнала: 19992300
Место издания: Москва
Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство