Перевод названия: MOTIVATION AND STIMULATION OF TEAM MEMBERS IN PROJECT-ORIENTED BUSINESS
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2015
Ключевые слова: project-oriented business, human resources, incentives, motivations, principles, mechanisms and theories, проектно-ориентированный бизнес, человеческие ресурсы, стимулы, мотивы, принципы, механизмы и теории
Аннотация: Рассматривается роль мотивации и стимулирования членов команды в проектно-ориентированном бизнесе. Систематизируются основные принципы, механизмы и теории мотиваций в системе управления человеческими ресурсами в проектно-ориентированном бизнесе. The article examines the role of motivating and encouraging team members in project-oriПоказать полностьюented business. The research systematizes the basic principles, mechanisms and theories of motivation in the system of human resource management in project-oriented business.
Журнал: Решетневские чтения
Выпуск журнала: Т. 2
Номера страниц: 382-383
ISSN журнала: 19907702
Место издания: Красноярск
Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева"