Перевод названия: Work economy: time calls
Тип публикации: монография
Год издания: 2012
Ключевые слова: экономика труда, сибирь, трудосберегающий эффект, социально-экономическое развитие, репродуктивный труд, персонал, качество трудовой жизни, управление карьерой, рынок труда, самоорганизация, нормирование труда, рекрутмент, брендинг работодателя, лидерство, пенсионная система, аудита управления персоналом, трудоустройство выпускников вуза, мониторинг, качество жизни, выпускников вуза, трудоустройство
Аннотация: В коллективной монографии представлены результаты научных исследований участников Юбилейного V Сибирского кадрового форума (с международным участием), посвященного первой кафедре экономики труда в Сибири. V Сибирский кадровый форум (с международным участием) проходил 23-27 апреля 2012 года на базе Новосибирского государственного унПоказать полностьюиверситета экономики и управления – «НИНХ». В монографии представлен взгляд руководителей и специалистов по персоналу в организациях, кадровых и консалтинговых фирмах, ученых, работников высшего образования на широкий круг проблем экономики труда.Оригинальность коллективной монографии состоит в том, что в ней отражены взгляды представителей различных научных школ по широкому, но взаимосвязанному кругу вопросов, связанных с экономикой труда в условиях модернизации и инновационного развития экономики.Эта монография представляет интерес для представителей органов власти, руководителей бизнес-структур, HR-специалистов, научных работников, а также аспирантов и студентов экономических и управленческих специальностей. Results of scientific researches of participants of the Anniversary V Siberian personnel forum (with the international participation) devoted to the first department of economy of work in Siberia are presented in the collective monograph. The V Siberian personnel forum (with the international participation) took place on April 23-27, 2012 on the basis of Novosibirsk state university of economy and management – "NINH". The look of heads and specialists in the personnel in the organizations, personnel and consulting firms, scientists, workers of the higher education on a wide range of problems of economy of work is presented in the monograph. Originality of the collective monograph consists that views of representatives of various schools of sciences on the wide, but interconnected circle of the questions connected with work economy in the conditions of modernization and innovative development of economy are reflected in it. This monograph is of interest to representatives of authorities, heads of business structures, HR specialists, scientists, and also graduate students and students of economic and administrative specialties.
Номера страниц: 420
Место издания: Новосибирск
Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новосибирский государственный университет экономики и управления "НИНХ"