Перевод названия: PERSONNEL TRAINING ISSUES ANALYSIS BASED ON THE EXAMINATION OF THE SPECIFIED SOCIOLOGICAL RESEARCH RESULTS
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2015
Ключевые слова: vocational training, working personnel, labor productivity, competence, forms and methods of training, профессиональная подготовка, рабочие кадры, производительность труда, компетенции, формы и методы подготовки
Аннотация: Приведены результаты исследования системы подготовки рабочих кадров на одном из ведущих высокотехнологичных предприятий страны - АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнева». В ходе исследования использованы методы анкетирования и анализа статистической отчетности. Обоснована взаимосвязь результатов подгПоказать полностьюотовки с ростом производительности труда, выявлена необходимость стратегической интеграции системы подготовки предприятия с профильными организациями среднего профессионального образования. Определены направления изменений форм и методов подготовки в целях формирования компетенций рабочих кадров. The results of investigation of personnel training held at one of the leading high-tech companies in the country - JSC “Information Satellite Systems” named after academician M. F. Reshetnev are listed in the article. Methods of questioning and analysis of statistical reporting were applied during the research. A correlation between the results of training and a labor productivity growth was substantiated, the need for a strategic integration of the enterprise containing the relevant training institutions of secondary vocational education was identified. The prospects of alterations in forms and methods of training are set in order to build personnel competencies.
Журнал: Вестник Томского государственного педагогического университета
Выпуск журнала: № 9
Номера страниц: 295-300
ISSN журнала: 1609624X
Место издания: Томск
Издатель: Томский государственный педагогический университет