Перевод названия: SHORTAGE OF PERSONNEL IN THE HEALTH SECTOR: MEASURES AIMED AT RETAINING STAFF
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2015
Аннотация: Раскрывается проблема дефицита кадров в сфере здравоохранения. Рассматриваются основные факторы, создающие положительную или негативную мотивацию сотрудников. Проводиться анализ влияния мотивационных факторов на результативность работы персонала. As the title implies the article describes the problem of shortage of personnel in theПоказать полностьюhealth sector considered the main factors which create positive or negative motivation of employees. It is analyzed influence of motivational on factors staff performance.
Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики
Выпуск журнала: № 6
Номера страниц: 392-395
Место издания: Красноярск
Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева"