Функциональная дифференциация как метод управления организационными изменениями : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Описание

Тип публикации: диссертация

Год издания: 2004

Ключевые слова: экономика, российская Федерация, промышленность, предприятие, управление, методы управления, экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности в т.ч.: теория управления экономическими системами, макроэкономика, экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами, управление инновациями, региональная экономика, логистика, экономика труда, экономика народонаселения и демография, экономика природопользования, землеустройство и др.)

Аннотация: Цель: теоретическое обоснование и развитие функциональной дифференциации как метода управления организационными изменениями в изменяющихся рыночных условиях, разработка инструментария для оценки эффективности функциональной дифференциации и ее влияния на стоимость предприятия. Уточнено понятие "функциональная дифференциация", заклюПоказать полностьючающееся в оптимизации круга управленческих и производственных функций с адаптацией оргструктуры под изменяющиеся условия внешней среды. Обоснованы принципы функциональной дифференциации, формирующие ее методологическую базу и позволяющие разрабатывать специфический инструментарий.

Ссылки на полный текст

Вхождение в базы данных