Перевод названия: Planning staffing needs in the system of the career management at the public service
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2013
Ключевые слова: public employer career, career management, the stages and principles of the planning staffing needs at the public service, the indicators to assess staffing, карьера государственного служащего, управление карьерой, этапы и принципы планирования потребности в кадрах на государственной службе, критерии оценки обеспеченности кадрами
Аннотация: В статье рассматривается взаимосвязь процесса планирования потребности в кадрах с процессом управления карьерой, раскрывается содержание этапов планирования потребности в кадрах на государственной службе. На основе анализа нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность государственных гражданских служащих, систематизироваПоказать полностьюны критерии для оценки обеспеченности государственными кадрами, а также предложены принципы планирования потребности в кадрах на государственной службе. In this article are considered the correlation of the planning staffing needs with the career management, the essence stages of the planning staffing needs. Being based on the analysis of the laws governing the public service, are systematized the indicators to assess staffing and proposed the principles of the planning staffing needs at the public service.
Журнал: Менеджмент в России и за рубежом
Выпуск журнала: № 1
Номера страниц: 116-121
ISSN журнала: 10285857
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Финпресс"