Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Образование и социализация личности в современном обществе
Год издания: 2016
Ключевые слова: сетевая самообучающаяся организация, управленческая компетентность работников, субкомпетентность
Аннотация: Непрерывное развитие управленческой компетентности руководителей и сотрудников организации - необходимое условие создания конкурентоспособной сетевой самообучающейся организации дополнительного профессионального образования, в которой значительно повышаются требования к работникам, к степени их ответственности за результат собственПоказать полностьюной деятельности и эффективность управленческих решений профессиональных задач. Управленческая компетентность работников этой организации рассматривается нами как субкомпетентность, гармонично интегрирующая профессиональную, социально-личностную и самообразовательную компетентности. Выявлены и описаны когнитивно-синергетический, организационно-деятельностный, мотивационно-ценностный и оценочно-рефлексивный компоненты управленческой компетентности работника сетевой самообучающейся организации дополнительного профессионального образования.
Журнал: Образование и социализация личности в современном обществе
Номера страниц: 156-165
Место издания: Красноярск
Издатель: Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева