Перевод названия: IMPROVING PERSONNEL MOTIVATION OF VARIOUS ORGANIZATIONS BASED ON PARTICIPATIVE MANAGEMENT
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2012
Аннотация: Рассматривается возможность применения метода партисипативного управления при мотивировании работников организации. Приведены предпосылки реализации партисипативного подхода в управлении. Даны рекомендации по использованию моральных стимулов для сотрудников в организации, использующих партисипативное управление. The possibility of Показать полностьюapplying the method of participative management to motivate employees of an organization is considered. The prerequisites for the implementation of a participative approach to management are presented. The recommendations to use moral challenges for employees in the organization using participative management are given.
Журнал: Решетневские чтения
Выпуск журнала: Т. 2, № 16
Номера страниц: 794-795
ISSN журнала: 19907702
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева