Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2013
Ключевые слова: организационные изменения, причины неудачи проектов изменений, отношение персонала, вовлечение персонала
Аннотация: В данном докладе рассматривается влияние отношения персонала на успешность реализации организационных изменений. Анализируются подходы к вовлечению персонала в разработку и реализацию организационных изменений.
Журнал: Научные труды SWorld
Выпуск журнала: Т. 39, № 1
Номера страниц: 18-23
ISSN журнала: 22240187
Место издания: Иваново
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "НАУЧНЫЙ МИР"