Современные теории мотивации и их значение в практике управления человеческими ресурсами

Описание

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Аннотация: В данной статье описаны как содержательные, так и процессуальные теории мотивации. Проведен анализ данных теорий и сделаны соответствующие выводы в практике управления человеческими ресурсами.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения

Выпуск журнала: 18

Номера страниц: 164-170

Место издания: Новосибирск

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Центр развития научного сотрудничества

Авторы

  • Семенова Д.В. (Сибирский федеральный университет, г. Красноярск)

Вхождение в базы данных