КОРПОРАТИВНЫЙ ОНЛАЙН-УНИВЕРСИТЕТ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ : доклад, тезисы доклада

Описание

Перевод названия: CORPORATE ONLINE UNIVERSITY AS A TOOL FOR THE IMPLEMENTATION OF PERSONNEL STRATEGY

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Вызовы цифровой экономики: развитие комфортной городской среды; Брянск; Брянск

Год издания: 2020

Ключевые слова: HR strategy, digitalization, corporate online university, assessment of the effectiveness of training, кадровая стратегия, цифровизация, корпоративный онлайн-университет, оценка эффективности обучения

Аннотация: Уточнено понятие кадровой стратегии в условиях цифровой среды. Представлены характеристики корпоративного онлайн-университета. Выявлены проблемы в обучении персонала на цифровых платформах и предложены рекомендации по их решению. The concept of personnel strategy in the digital environment has been clarified. The characteristics ofПоказать полностьюa corporate online university are presented. Identified problems in the training of personnel on digital platforms and suggested recommendations for their solution.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Вызовы цифровой экономики: развитие комфортной городской среды

Номера страниц: 156-160

Место издания: Брянск

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Брянский государственный инженерно-технологический университет"

Персоны

  • Вырупаева Т.В. (Сибирский федеральный университет)
  • Коновалова Е.А. (Сибирский федеральный университет)

Вхождение в базы данных