Найм как торговая сделка. Как проводится поиск и отбор персонала на предприятиях Красноярска

Описание

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2008

Аннотация: Самая большая ценность компании, имеющая большее влияние на прибыль предприятия, чем любой другой актив, - ее человеческие ресурсы. Подбор же необходимых предприятию кадров - это один из наиболее ответственных этапов в управлении персоналом, и не случаен тот факт, что на современном этапе развития бизнеса большое количество компаниПоказать полностьюй при отсутствии собственных профессиональных и финансовых возможностей обращаются к услугам профессионалов в области подбора персонала - к услугам кадровых агентств. Хотя, как показывает практика работы с кадровыми агентствами предприятий Красноярска, не всегда этот путь удовлетворения кадровой потребности бывает эффективен.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Кадровик

Выпуск журнала: 3-1

Номера страниц: 54-60

ISSN журнала: 20740107

Место издания: Москва

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом "Панорама"

Авторы

Вхождение в базы данных