Стоимостный анализ человеческих ресурсов кредитной организации

Описание

Перевод названия: Cost analysis of human resources of the credit organization

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2019

Ключевые слова: оценочная стоимость, человеческие ресурсы, кредитная организация, инвестиции, приобретенная выгода, estimated cost, human resources, credit organization, investments, acquired profit

Аннотация: Предложена методика оценки человеческих ресурсов кредитной организации с уче том инвестиций в развитие персонала. Расчеты произведены с применением регрессионной модели профессиональной эффективности работника, мотивационных показателей кадрового состава тер риториально-ориентированного банка и коэффициента приобретенной выгоды. РеПоказать полностьюзультаты исследо вания могут быть экстраполированы на длительный период и использованы для создания адаптивной модели оценочной стоимости человеческих ресурсов крупных банков федерального уровня. The proposed methodology for assessing the human resources of a credit institution, taking into account investments in staff development. The calculations were made using the regression model of the employee's professional efficiency, motivational indicators of the staff of the territorially-oriented bank and the coefficient of acquired gain. The results of the study can be extrapolated for a long period and used to create an adaptive model of the estimated value of human resources of large banks at the federal level.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Экономика и предпринимательство

Выпуск журнала: 3

Номера страниц: 971-975

ISSN журнала: 19992300

Место издания: Москва

Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство

Персоны

  • Темерова Т.О. (Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский федеральный университет»)
  • Харченко О.Н. (Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский федеральный университет»)

Вхождение в базы данных