Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2018
Идентификатор DOI: 10.24422/MCITO.2018.10.18199
Ключевые слова: mobbing, harassment, honor and dignity, labor discrimination, моббинг, честь и достоинство, дискриминация в сфере труда, домогательство
Аннотация: В статье рассматривается домогательство как разновидность дискриминации в трудовых отношениях, его отличительные особенности и правовое регулирование защиты прав работников. В основу исследования полагается анализ специальной литературы, российского и зарубежного законодательства, а также практики национальных и международных судовПоказать полностью. Обоснован вывод о необходимости конкретизации в нормативных правовых актах критериев домогательства для обеспечения защиты чести и достоинства личности. The article considers harassment as a form of discrimination in labor relations, its distinctive features and legal regulation of employees' rights protection. The study is based on the analysis of specialized literature, Russian and foreign legislation, as well as judicial practice of national and international courts. It justifies the conclusion that it is necessary to concretize harassment criteria in normative legal acts in order to ensure the protection of the honor and dignity of a person.
Журнал: Научно-методический электронный журнал Концепт
Выпуск журнала: № 10
Номера страниц: 176-185
ISSN журнала: 2304120X
Место издания: Киров
Издатель: Межрегиональный центр инновационных технологий в образовании