Перевод названия: THE ROLE OF HR-DEPARTMENT IN BUSINESS-PROCESSING APPROACH REALIZATION
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2013
Аннотация: В статье изучается участие службы управления персоналом в организации деятельности, основанной на функциональном подходе, а также представлена роль HR-службы во внедрении системы управления, основанной на бизнес процессном подходе. In this article author considered HR-department participation in organizing working activity, based oПоказать полностьюn functional approach, and the role of HR-department in business processes system implementing.
Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики
Выпуск журнала: № 4
Номера страниц: 327-329
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева