РОЛЬ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Описание

Перевод названия: THE ROLE OF HR-DEPARTMENT IN BUSINESS-PROCESSING APPROACH REALIZATION

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2013

Аннотация: В статье изучается участие службы управления персоналом в организации деятельности, основанной на функциональном подходе, а также представлена роль HR-службы во внедрении системы управления, основанной на бизнес процессном подходе.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: 4

Номера страниц: 327-329

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

Авторы

  • Супрунова М.А. (Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева)
  • Мисинева И.А. (Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева)

Вхождение в базы данных