Перевод названия: Effective use of existing models and approaches in the management of teambuilding process
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2018
Идентификатор DOI: 10.18334/ce.12.3.38880
Ключевые слова: team, group dynamics, teambuilding, management, команда, динамика групп, командообразование, управление
Аннотация: В статье исследуются вопросы эффективного управления формированием и развитием команд в организациях. Построение высокопроизводительной команды всегда входило в число важных задач руководителей, для решения которой необходимы особые компетенции, а не приглашение бизнес-тренеров. Понимание естественной групповой динамики помогает изПоказать полностьюбежать управленческих ошибок и лишних затрат, создавая условия для превращения рабочей группы в команду. В статье рассмотрены основные виды команд и обобщены модели командообразования. Представлены существующие подходы и методы развития командного взаимодействия. Предложена схема эффективного управления командообразованием на основе соединения усилий группы и менеджмента организации. The article studies the issues of effective management of the formation and development of teams in organizations. Building a high-performance team has always been one of the important tasks of managers, which requires special competencies, and not the invitation of business trainers. Understanding of natural group dynamics helps to avoid managerial errors and unnecessary costs, creating conditions for the transformation of the working group into a team. The article considers the main types of teams and generalizes teambuilding models. We present current approaches and methods for the development of team interaction and suggest the scheme for effective management of team-building on the basis of joining forces of the group and management of the organization.
Журнал: Креативная экономика
Выпуск журнала: Т. 12, № 3
Номера страниц: 397-410
ISSN журнала: 19946929
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательство Креативная экономика