Перевод названия: THE PROBLEM OF STAFF TURNOVER IN MODERN ORGANIZATIONS
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2014
Аннотация: К факторам результативности деятельности людей относится их мотивация. Рассмотрена взаимосвязь понятий «текучесть персонала» и «трудовая мобильность персонала», мотивы и причины текучести персонала, последствия текучести персонала для организации. Factor of efficiency of activities of people - their motivation. Relationship betweenПоказать полностьюthe concepts of «staff turnover» and «labour mobility of personnel». The motives and reasons of staff turnover. The effects of staff turnover for the organization.
Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики
Выпуск журнала: № 5
Номера страниц: 458-462
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева